1993年よりアメリカで勤務。伊藤忠インターナショナルの人事部でニューヨーク支店と東京本社とのコミュニケーションを支援、次にDRT（現Deloitte & Touche LLP）の日本ビジネスユニットでマーケティングを行う。渡米前は、中国に対し日立製ブラウン管の部品やキットの営業を行う。また、東京の凸版・ムーア・システムズでは事業計画を担当し、中国および台湾の企業とのジョイント・ベンチャー設立のための実現可能性調査を行ったほか、海外拠点とのネットワーク構築のプロジェクトをリード。

青山学院大学大学院で学んだ異文化ビジネスでの貢献をめざし、1996年より異文化コンサルティングおよびトレーニング（研修）の分野で活躍。日本人ビジネス・エグゼクティブおよび配偶者のための英語学習会を主宰。異文化調査および研修を行うKomet では日本人駐在員家族が必要とする異文化コミュニケーション・スキルの調査を実施。2000年以降は、日本へ赴任前のアメリカ人、およびアメリカ着任後の日本人駐在員に対し異文化研修を行う。2005年以降は、グループ研修を主に行い、近年はコーチングにも力を注いでいる

神戸市外国語大学で中国語および文化を専攻。青山学院大学大学院では異文化ビジネスおよびコミュニケーションを学び、日本企業の国際化をテーマにした論文でM.B.A.を取得。

日本政府による外国語青年招致事業（JETプログラム）に採用され、日本で就職。その後、総務省所管特例民法法人である一般財団法人自治体国際化協会（CLAIR）に籍を移す。ロンドン大学で修士課程を終了した後、日本の国際連合大学にて勤務。各種イベントの企画・運営を通じ、人類が直面する地球規模の問題について人々の意識を高めるとともに、それらに対する国際連合の取り組みの広報に力を注ぐ。延べ9年間を日本で過ごす。

ニューヨークに拠点を移した後は、独立行政法人国際交流基金ニューヨーク日本文化センター、ならびにコロンビア大学ドナルド・キーン日本文化センターにて管理運営業務を担当。翻訳者・通訳者、異文化コミュニケーション・コンサルタントとして、日米多数の企業・団体間の相互理解を支援。異文化間の言語を超えた真の相互理解の促進に尽力し、またコミュニケーション能力向上のための指導も行う。